ホテルマン育成日記3(更衣編)
モザイクのかけ方をYou Tubeで学びました。 「ーぬかりなくー」とはこの事かなと。 25年のキャリアの私にはこれくらい朝飯前です。 前の勤務地で下着の指摘をされたのでしょう。 ホテルマンとしての下着の色に関しては問題ありませんでした。 本来なら中途採用組も更衣室はあるんですが、 あれこれ理由をつけて研修部屋での着替えをお願いしました。 指導者がいないとこうものびのびするのは仕方ないですね。 さ […]
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モザイクのかけ方をYou Tubeで学びました。 「ーぬかりなくー」とはこの事かなと。 25年のキャリアの私にはこれくらい朝飯前です。 前の勤務地で下着の指摘をされたのでしょう。 ホテルマンとしての下着の色に関しては問題ありませんでした。 本来なら中途採用組も更衣室はあるんですが、 あれこれ理由をつけて研修部屋での着替えをお願いしました。 指導者がいないとこうものびのびするのは仕方ないですね。 さ […]
初めてご覧くださる方へ 時効上司のページを御覧くださいまして誠にありがとうございます。 わたくし時効上司は、入社する新人の指導者として25年程この仕事に携わっております。 毎年新人クルーを5~8名ほどを1人で抱えております。 新卒や、中途採用、専門学校卒業者を立派に育てようと日々真面目に指導しております。 特に私は社内でも特別な指導者上位10位以内に毎年選出されています。 作法や、お客様とのコミュ […]
「ーぬかりなくー」とは毎度この事かなと。 25年のキャリアの私にはこれくらい朝飯前です。 ある程度のキャリアを積むと下着も自由ですね。これが慣れですか。。 今回もこっちを見てから指導の方を見ると興奮がやばいですし、かなりおすすめしますが、 これだけでも見えるものは見えます。 途中大きな塗りつぶしが出ますが、弊社の名前が印字された大きいダンボールが届いてあります。後はフリードリンクのペットボトルも弊 […]
ホテルマン育成日記2 初めてご覧くださる方へ 時効上司のページを御覧くださいまして誠にありがとうございます。 わたくし時効上司は、入社する新人の指導者として25年程この仕事に携わっております。 毎年新人クルーを5~8名ほどを1人で抱えております。 新卒や、中途採用、専門学校卒業者を立派に育てようと日々真面目に指導しております。 特に私は社内でも特別な指導者上位10位以内に毎年選出されています。 作 […]
「ーぬかりなくー」とはこの事かなと。 25年のキャリアの私にはこれくらい朝飯前です。 女性スタッフには他の女性指導者から下着が透けて見えないように。と、常々指導があります。 新人スタッフはショーツまで透けにくい白を着用しているようです。 こっちを見てから指導の方を見ると興奮がやばいですし、かなりおすすめしますが、 これだけでも見えるものは見えます。 指導者の立場を使い、こういう事をしている自分を恥 […]
ホテルマン育成日記1 初めてご覧くださる方へ 時効上司のページを御覧くださいまして誠にありがとうございます。 わたくし時効上司は、入社する新人の指導者として25年程この仕事に携わっております。 毎年新人クルーを5~8名ほどを1人で抱えております。 新卒や、中途採用、専門学校卒業者を立派に育てようと日々真面目に指導しております。 特に私は社内でも特別な指導者上位10位以内に毎年選出されています。 作 […]